Lohnlücke zwischen Männern und Frauen: Die Ursache beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag
Es ist nicht das Bewerbungsgespräch, das die Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern erklären kann, sagt eine IAB-Studie. © Lane Oatey/Imago
Köln – Frauen verdienen weniger als Männer. Der Satz klingt nach wie vor absurd, auch wenn man ihn schon x-fach gelesen hat. Doch es ist die Realität. 15 Prozent beträgt die Lohnlücke bei ähnlicher Qualifizierung und im gleichen Beruf.
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