I due colossi californiani competono su più fronti e si stanno dando battaglia anche nelle assunzioni di ingegneri
che la casa della Mela ha reagito provando a blindare alcuni dei suoi ingegneri con bonus in azioni vincolate per i prossimi quattro anni . I bonus, definiti dal giornalista «insoliti e significativi», oscillano fra ie sono stati presentati come un premio per i risultati già raggiunti. L’obiettivo, come detto, è fermare la fuga verso Menlo Park, dove si sono già diretti circa cento ingegneri di Cupertino.
Non che Mark Zuckerberg stia dormendo sonni più tranquilli, su questo fronte: mentre saluta personaggi chiave della sua storia imprenditoriale —
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