1 donna su 4 sta valutando la possibilità mettere da parte la carriera o di abbandonare il lavoro. Rischia di pederci tutta l''economia del Paese.
In a year marked by crisis and uncertainty, corporate America is at a crossroads. The choices companies make today will have consequences on gender equality for decades to come.riassume in poche parole la situazione non solo delle aziende americane ma anche delle corporate di molti Paesi occidentali. Negli States ci sono sicuramente notizie positive: le donne iniziano a fare carriera.
Il 2020 rischia di essere, causa pandemia, l’inizio di un’involuzione per la partecipazione delle donne al mondo del lavoro e per le loro professioni. La pandemia, infatti, rischia di minacciare i progressi raggiunti negli ultimi anni: 1 donna su 4 sta valutando la possibilità mettere da parte la propria carriera o di abbandonare completamente il lavoro. ““, ha commentato Sheryl Sandberg, chief operating officer di Facebook e co-fondatrice di LeanIn.Org.
Già un pulsante antipanico per non rischiare di prendere decisioni sulle necessità quotidiane del momento. Decisioni che poi avrebbero, per la vita delle donne e per l’economia dei Paese, ripercussioni a lungo termine.
Per altro a pensare di abbandonare il lavoro sono per la maggior parte proprio donne che ricoprono ruoli aziendali più elevati, perché subiscono maggiormente la pressione di dover lavorare più delle loro controparti maschili e il rapporto sottolinea come il burnout sia per loro un rischio reale. Naturalmente il rischio aumenta per coloro che sono madri e che più probabilità di essere coloro che in casa si assumono la maggior parte dei lavori di cura.
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