Eine aktuelle Umfrage von 'karriere.at' und 'hokify' zeigt, dass bereits über ein Drittel der Jobsuchenden schon von Diskriminierung betroffen waren.
Über ein Drittel der Jobsuchenden waren bereits zumindest einmal von Diskriminierung im Bewerbungsprozess betroffen. Das geht aus Umfragen der Jobplattformen karriere.at und hokify unter ihren Nutzer hervor. Die meisten der jeweils 1.000 Befragten haben schon einmal Altersdiskriminierung im Bewerbungsprozess erlebt , gefolgt von Sexismus und Rassismus .
"Die Ergebnisse der Befragungen auf karriere.at und hokify sind fast deckungsgleich: Über ein Drittel der Befragten haben sich bereits einmal im Bewerbungsprozess diskriminiert gefühlt. Das zeigt, dass Diskriminierung den gesamten Arbeitsmarkt betrifft", erklärt Karl Edlbauer, Co-Founder und Geschäftsführer von hokify.
Anteil der Jobsuchenden, die schon einmal mit unzulässigen Fragen im Bewerbungsgespräch konfrontiert waren Das Gleichbehandlungsgesetz verbietet Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, Familienstandes oder des Umstands, ob jemand Kinder hat, außerdem der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion, der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.
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