Especialistas na área discutiram sobre diversidade, assédio no ambiente de trabalho e impactos das mudanças climáticas em evento em São Paulo na semana passada
Em evento com foco em profissionais de compliance em São Paulo na última quarta-feira , dezenas de pessoas escutaram atentas a uma sequência de bate-papos sobre ESG, diversidade e inclusão, assédio e capitalismo de stakeholders.
Ela reiterou que o ordenamento jurídico brasileiro já inclui esses quesitos, citando a constituição federal e a Lei das SAs. “Administrador diligente é o que cria uma organização compatível com o risco que assume, inclusive ambiental”, disse. Ela adicionou que a empresa também precisa não apenas observar seus próprios riscos, mas também de seus fornecedores e terceiros para evitar problemas.
Com relação ao “E”, ou seja, o meio ambiente, o mercado de crédito de carbono deve ser encarado com atenção, segundo Natascha Trennepohl, sócia do escritório Trennepohl Advogados. Há uma regulação em curso, que é esperada ser votada este ano no Congresso Nacional, o que trará mais formalização e, em muitas indústrias, pode também criar regras para emissões e compensações.
Por outro lado, há também companhias sendo processadas nos Estados Unidos por estarem prestando atenção – e investindo – até demais no impacto ambiental positivo, e deixando, com isso, lucro na mesa, trouxe à discussão no painel sobre capitalismo de stakeholders o professor Faculdade de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie, Vicente Bagnoli, para mostrar a complexidade da pauta.
Ao se referir aos 10 anos da Lei Anticorrupção, ela disse que “não adianta termos a lei mais avançada se a transformação cultural passa por ter regras, processos, estrutura, check list, ratings, relatórios, auditorias, mas também pela comunicação simbólica, que são as mensagens que as pessoas que trabalham naquele estabelecimento passam.
Pedro Ramuno, sócio do escritório Ramunno Advogados e professor de Direito Empresarial no Mackenzie, pontuou ainda que as métricas e indicadores ESG são importantes e sua divulgação e transparência ajuda no trabalho de devida diligência sobre o que a empresa faz.
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