Ancora per due mesi hanno diritto al lavoro agile persone disabili e genitori. In vista di una prosecuzione l’azienda dovrebbe stabilire le condotte sanzionabili
Oltre ai regolamenti e agli accordi individuali, è necessario predisporre un’adeguata policy sull’uso degli strumenti informatici e sulle modalità di controllo a distanza, nel rispetto delle previsioni dell’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori. Senza questa policy, non è possibile utilizzare i dati acquisiti attraverso gli strumenti di lavoro usati dal lavoratore agile.
Anche l’elaborazione di una completa informativa sui rischi per la salute e la sicurezza, che per questo periodo è stato possibile fare in forma standard, andrà attentamente considerata per tutelare il lavoratore ma anche per porre l’azienda al riparo da futuri contenziosi. Insomma, se si vuole mettere a frutto l’esperienza di questi mesi di smart working “forzato”, c’è molto lavoro da fare ed è bene non attendere la fine dell’emergenza.
Il datore di lavoro, a quanto risulta dalla decisione, non aveva ammesso al lavoro agile un lavoratore , nonostante i colleghi dello stesso reparto fossero stati posti in smart working.
In questo caso la lavoratrice si trovava nelle condizioni soggettive previste dalla legge per esercitare il diritto a lavorare in modalità agile. Il giudice, anche in assenza di argomentazioni contrarie del datore di lavoro ha valutato che le mansioni impiegatizie della dipendente ben potessero essere svolte tramite telefono e strumenti informatici.
Italia Ultime Notizie, Italia Notizie
Similar News:Puoi anche leggere notizie simili a questa che abbiamo raccolto da altre fonti di notizie.
Nba, ufficiale la ripartenza il 31 luglio a Orlando, nella casa di TopolinoSi ricomincia a porte chiuse, l’eventuale gara 7 della finale è prevista il 12 ottobre. Per l’Italia ci saranno tutti i nostri rappresentanti: Belinelli, Gallinari, Melli, Scariolo
Leggi di più »
Msc prolunga la sospensione delle crociere al 31 luglio, voucher per gli ospitiLa compagnia conferma la programmazione 2021 con 19 navi (due nuove)
Leggi di più »
Sala riapre alla vendita dell’alcol da asporto dopo le 19: “Spero di non pentirmene”Il sindaco di Milano conferma il lavoro in smart working per i dipendente di Palazzo Marino e annuncia l’orario flessibile
Leggi di più »
L'Italia riparte, Baravalle (Lavazza): 'Come lo smart working aumenta la disciplina nel lavoro''In questo dramma abbiamo un'opportunità enorme per le nuove generazioni. Possiamo uscire più forti da un momento di difficoltà, sta a noi farlo'. A dichiararlo è Antonio Baravalle, amministratore delegato Lavazza, che è intervenuto a 'L'Italia riparte' per parlare degli sforzi a cui è chiamato il nostro Paese dopo i giorni più drammatici del coronavirus. Intervista di Maurizio Molinari, direttore La Repubblica
Leggi di più »
“Così il treno rilancerà il turismo e l’economia italiana dopo il Covid”ItaliaRiparte, il gruppo fsitaliane potenzia Frecce, Intercity e regionali: viaggiare sicuri, rispettando l’ ambiente Un piano d’investimenti da 20 miliardi sulle infrastrutture. fasedue 5giugno ripartenza green trenitalia
Leggi di più »