Firmata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto degli statali senza Cgil e Uil
senza Cgil e Uil. Tra le misure, settimana corta di 4 giorni su base volontaria, aumenti mensili e novità sul fronte smart working.Il contratto, relativo al personale del comparto delle Funzioni centrali per il triennio 2022-2024,"presenta numerose innovazioni per i circa 195mila dipendenti di ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici economici, e stabilisce un.
la sperimentazione di una rimodulazione su quattro giorni, invece che su cinque, dell’attuale orario di lavoro di 36 ore settimanali Si tratta di una prima sperimentazione, che le amministrazioni possono decidere di attuare su base volontaria e con l’assenso del lavoratore“In pratica - ha evidenziato il presidente Aran - un’ulteriore norma di flessibilità che si aggiunge allaa seconda delle esigenze delle amministrazioni, con la quota di lavoro agile che può superare anche la presenza in servizio”.
“Siamo chiamati a ridefinire un nuovo orizzonte alla Pubblica amministrazione e a rendere più attrattivo il lavoro, e sono certo che queste norme possono veramente avviare il cambiamento, iniziato con il precedente contratto firmato poco più di due anni fa, valorizzando le persone che ogni giorno garantiscono all’Italia servizi e competenze”, ha concluso Naddeo..
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