Eine Pilotstudie soll die 4-Tage-Woche in Deutschland erproben. Befürworter erhoffen sich mehr Produktivität und Geschlechtergerechtigkeit.
Schon seit der industriellen Revolution nimmt die Arbeitszeit in Deutschland nahezu kontinuierlich ab. Während die Deutschen laut Statistischem Bundesamt 1871 durchschnittlich noch 72 Stunden pro Woche arbeiteten, waren es 2022 nur noch 40 Stunden pro Woche und Vollzeitbeschäftigtem. Gleichzeitig nahm aber die Produktivität zu , allerdings in den letzten Jahren deutlich langsamer als zuvor.
. Zu ähnlichen Ergebnissen kamen vergleichbare Studien in Australien und den USA. Und nicht nur das: Die Mitarbeiter seien zufriedener, motivierten und vor allem fehlten sie seltener. Für Großbritannien stellt die Personalberatung fest, dass die Fehltage um 65% zurückgegangen sind.
So weit die kurzfristigen Auswirkungen, so gut. Doch mit Blick auf die Langfristigkeit stellen sich viele berechtigte Fragen. Denkbar ist etwa, dass ein Gewöhnungseffekt eintritt und die Produktivität nach längerer Zeit doch wieder zurückgeht. Die bisherigen Studien beschränkten sich jedoch auf einen Zeitraum von sechs Monaten.
Und selbst für die Industrie gilt es noch Zweifel auszuräumen: Zwar fordert die IG Metall für die Stahlkocher die 32-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich. In den 2024 anstehenden Tarifverhandlungen für die 3,9 Millionen Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie soll der Fokus aber auf höheren Löhnen liegen und nicht auf kürzeren Arbeitszeiten, sagte Gewerkschaftsführer Jörg Hofmann kürzlich in einem Interview.
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