Elektronischer Krankenschein belastet kleine und mittelständische Unternehmen eAU Arbeitgeberverfahren
Seit drei Monaten ist das Arbeitgeberverfahren für die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verpflichtend. Gesetzlich Versicherte müssen im Krankheitsfall keinen Krankenschein mehr vorlegen, sich aber – je nach Arbeitsvertrag – trotzdem krankschreiben lassen. Anlässlich der Vorstellung der neuen geplanten Digitalstrategie des Bundesgesundheitsministeriums haben wir bei verschiedenen Verbänden nachgefragt, wie gut die Einführung funktioniert hat.
"Statt zu vereinfachen und zu beschleunigen – das ist der Sinn von Digitalisierung –, bedeutet die eAU mächtig Mehraufwand für die Unternehmen. Da sie proaktiv Daten bei den Krankenkassen abrufen müssen, bleibt ihnen nichts anderes übrig, als innerbetriebliche Workflows anzupassen und zusätzliche Arbeit in die Bürokratie zu investieren.
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