Heute ist EqualPayDay - ein Tag, der symbolisch für Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen steht. Oft sind halbe Arbeitstage und die Berufsbranche schuld. Aber - Frauen sollten auch mehr über Geld reden.
Diese Umgleichheit fällt oft gar nicht auf - manchmal auch, weil nicht darüber geredet werden darf. So meldete sich eine WDR-Hörerin und erzählte, dass sie sogar eine Verschwiegenheitsklausel unterschreiben musste. Eine andere Hörerin berichtete von ihrem Arbeitsvertrag, in dem stand, dass sie über ihren Lohn nicht reden sollte.Was also tun, wenn man über seinen Lohn nicht sprechen darf? Man muss zunächst die rechtliche Lage kennen.
Die meisten Unternehmen in Deutschland sind aber kleine und mittlere Unternehmen. Und nur ein Viertel aller Betriebe hat einen Tarifvertrag ." Hannack setzt auf eine neue Richtlinie der EU voraussichtlich im Sommer, die mehr Transparenz bei der Bezahlung von Frauen auch in Deutschland schaffen könnte.Frauen denken immer noch, dass sie da anecken könnten
." Nina Nickel ist Bewerbungstrainerin und hat Tipps für Frauen, wie sie sich im Bewerbungsgespräch verhalten sollen:""Macht euch vorher Gedanken"Viele Frauen machen aber auch von sich aus einen Bogen um Finanzen. Auch Hava Misimi kennt diese Ausreden von Frauen:"Hava Misimi oft. Doch fest stehe:"Viele Frauen sind sich gar nicht bewusst, dass sie eine Rentenlücke haben.
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