La tendenza verso il lavoro in ufficio si accentua nel Regno Unito, con molte società che ripensano al lavoro agile. Amazon, BT e PwC sono solo alcune delle aziende che stanno richiedendo un ritorno in ufficio, con un impatto sulla vita lavorativa dei dipendenti.
Basta lavoro da casa , nel Regno Unito si torna negli uffici. La tendenza del 2025 è chiara: molte società diminuiscono le ore di smart working e scelgono di limitare (o tentare di eliminare) il lavoro da remoto dei propri dipendenti. E la novità arriva anche in Germania e presto sarà realtà in America. Per esempio, in Gran Bretagna Amazon vuole tutti in ufficio cinque giorni a settimana e le eccezioni sono previste soltanto in casi particolari.
Bt chiede tre giorni in presenza ai dipendenti, che sono nell'ordine di 50mila persone. PwC ha fatto sapere ai suoi 26mila dipendenti che anche loro devono essere in ufficio almeno tre giorni e trascorrere il 60% del loro tempo con i clienti. Stesso trend che stanno adottando la banca online Starling e anche altre società tech. Sono lontani i tempi della pandemia, quando il lavoro agile è esploso in tutto il mondo, anche se tanti Paesi già adottavano queste agevolazioni per i propri dipendenti. Peraltro con notevoli vantaggi, che vanno ben al di là del distanziamento sociale: chi lavora da casa non è costretto ai spesso lunghi spostamenti tra l'abitazione e il luogo di lavoro e guadagna molto tempo da vivere, per sé o con la propria famiglia. Tanto che, nelle offerte di lavoro attuali vengono predilette da chi cerca una occupazione le società che propongono almeno parte del lavoro da svolgere da remoto e vengono scartate le proposte soltanto in presenza. Proprio per questo le società che chiedono ai dipendenti di tornare al lavoro in presenza potrebbero avere problemi e vedere andare via una fetta importante di lavoratori, che potrebbero essere attirati sempre di più da chi invece mantiene lo smart working. Tornando a Londra, spesso i giorni di lavoro da casa vengono fissati soprattutto lunedì e venerdì, per allungare o prolungare il fine settimana. Così capita che la City, il centro cittadino dove si concentrano gli uffici, sia pieno di gente martedì, mercoledì e giovedì, mentre gli altri giorni sia semidesert
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