La storia dei due colleghi licenziati per via del loro matrimonio dipende da un regolamento della banca vaticana, che ha delle ragioni e non è un caso unico
La storia dei due colleghi licenziati per via del loro matrimonio dipende da un regolamento della banca vaticana, che ha delle ragioni e non è un caso unicoLa storia dei due dipendenti dell’Istituto per le opere di religione , la banca del Vaticano, che sono stati licenziati perché si erano sposati ha generato molta attenzione: la notizia del loro licenziamento,, è stata ripresa da tutti i principali quotidiani e siti d’informazione italiani, anche perché il mese scorso i...
I due colleghi al centro della storia avevano una relazione da molto tempo, avevano già figli insieme e mesi fa avevano deciso di sposarsi. Lo scorso maggio, però, lo IOR aveva introdottointerno che includeva, tra le altre cose, una serie di norme per limitare familismo e clientelismo all’interno dell’istituto: una di queste era il divieto di assunzione di coniugi di altri dipendenti, e l’obbligo di dimissioni di uno dei due in caso di nozze.
Non solo: lo IOR aveva motivato l’introduzione del divieto di nozze tra dipendenti anche col fatto che l’Istituto ha poco più di un centinaio di dipendenti, tutti concentrati in un’unica sede e senza filiali esterne. È anche il motivo per cui, a differenza di altri luoghi di lavoro, in questo caso sarebbe stato impossibile trasferire uno dei due coniugi in un’altra sede, visto che non ce n’è una.
Martedì 2 ottobre scadeva il termine entro cui uno dei due coniugi avrebbe dovuto presentare volontariamente le dimissioni, per permettere all’altro di mantenere il proprio posto di lavoro. Non è successo, e così i due hanno perso entrambi il posto di lavoro: secondo i legali della coppia è stato un licenziamento illecito, secondo lo IOR una conseguenza della perdita dei requisiti previsti dal regolamento.
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