Le imprese più virtuose sono quelle fino a 250 addetti; puntano su digitale, condivisione e valorizzazione delle competenze dei lavoratoriInnovazione e...
Le imprese più virtuose sono quelle fino a 250 addetti; puntano su digitale, condivisione e valorizzazione delle competenze dei lavoratori
Innovazione e miglioramento nella gestione delle risorse umane. Sono queste le chiavi che consentono alle imprese di coniugare la crescita economica con una più elevata qualità del lavoro. Lo dimostra la Quinta Indagine sulla “Qualità del lavoro” condotta dall'Inapp che ha coinvolto oltre 15mila occupati e 5.000 imprese su tutto il territorio nazionale.
Dati alla mano, infatti, tra le imprese “smart” l'introduzione di cambiamenti e innovazioni ha generato nell'85% dei casi un incremento della produttività e nel 78% dei casi un aumento di fatturato. In aggiunta a ciò, circa il 70% dei casi, si verifica anche un aumento sia del benessere che della motivazione dei lavoratori. L'indagine evidenzia anche come la dimensione ‘smart' abbia una stretta correlazione con la dimensione dell'impresa.
“I risultati dell'indagine dimostrano che le imprese che hanno puntato su innovazione, cambiamento organizzativo e buona gestione delle risorse umane sono riuscite a costruire una ‘fortezza virtuosa' capace di resistere agli shock e di generare un'elevata qualità del lavoro – ha spiegato il presidente dell'Inapp, Sebastiano Fadda.
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