Pesquisa do LinkedIn revela que mais da metade dos empregos serão modificados pela inteligência artificial. Competências necessárias no mercado de trabalho também deverão mudar até 2030. Aprendizagem e adaptação são desafios trazidos pela IA às carreiras.
Segundo pesquisa conduzida pelo LinkedIn, 53% dos empregos serão modificados de alguma forma pela inteligência artificial. Além disso, as competências necessárias no mercado de trabalho deverão mudar em pelo menos 65% até 2030. Em entrevista ao Terra, a professora Márcia Reis, da Escola de Negócios da Universidade Anhembi Morumbi e orientadora nos cursos e projetos de Extensão Universitária, explicou que aprendizagem e adaptação são os principais desafios que a IA trará às carreiras.
"Diversas áreas têm utilizado a inteligência artificial para aprimorar algumas funções, e a utilização é importante por diversos fatores, como solução inovadora, vantagem competitiva e melhora considerável na eficiência operacional, assim como oferecendo experiências mais personalizadas aos clientes". A adoção da inteligência artificial permite automatizar tarefas repetitivas, liberando as pessoas para atividades mais humanizadas. Mas há também outros impactos da IA nas carreiras. Além disso, a IA melhora a tomada de decisão, com insights baseados em análises de dados em tempo real
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