Die „Coding School 42 Berlin“ in Neukölln bildet ihre Schüler zu professionellen Softwareentwicklern aus. Wer hier bestehen will, braucht Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
An der „42“, wie die Schülerinnen und Schüler ihre Ausbildungsstätte in Berlin-Neukölln liebevoll nennen, können sie Tag und Nacht, auch am Wochenende, lernen und arbeiten. Anstatt feste Unterrichtszeiten in diversen Schulfächern bekommen sie einen
Lehrplan mit Projekten zugewiesen, die sie gemeinsam oder einzeln ausarbeiten müssen. Die „42“ setzt auf Eigeninitiative und lässt ihren Schülern dafür viel Gestaltungsspielraum.„Peer-to-Peer-Pädagogik“. Es gibt keine Lehrer oder andere Autoritäten. Die Schüler bringen sich die Inhalte selbst bei und korrigieren sich teilweise auch gegenseitig.
Der Bewerbungsprozess an der „42“ dauert lange und ist sehr aufwändig. Zuerst absolvieren die Bewerber auf dereinen zweistündigen Logiktest, bei dem es darum geht, wie lösungsorientiert sie arbeiten. Im zweiten Schritt stellen sich die Anwärter einem Bewerbungsgespräch, danach beginnt der härteste Teil, der „Piscine“.
In diesem vierwöchigen Test müssen die Bewerber in Dreiergruppen Aufgaben bearbeiten, für die sie Punkte bekommen. Ziel ist es, möglichst viele Punkte zu sammeln. „Das ist aber nur die eine Seite“, betont Brunken. Es gehe auch um die Frage: „Wie haben sich die Leute im Team verhalten?“. Letztendlich würden die Schüler voneinander lernen, „und das geht nur, wenn man ein gutes Sozialverhalten hat“, fügt er hinzu. Den „Piscine“ zu Ende zu bringen, ist anspruchsvoll. Von 250 Bewerbern am ersten Tag halten nur 60 bis 70 die vier Wochen durch.
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