Viele neue Jobs erfüllen die Erwartungen nicht. Eine aktuelle Umfrage von Xing zeigt, welche Rolle dabei Gehalt, Führung und Teamkultur spielen.
Ein neuer Arbeitsplatz sollte Freude und Erfüllung bringen, doch das ist längst nicht immer der Fall. Die aktuelle Umfrage des Job-Netzwerks Xing in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Appinio, die im Juli 2023 mit 1.
000 Berufstätigen ab 18 Jahren durchgeführt wurde, enthüllt, dass rund 75 Prozent der Menschen in Deutschland bereits zumindest einmal mit einem neuen Job unzufrieden waren. Und das ist längst nicht alles: Die Hälfte hat innerhalb der Probezeit oder im ersten Jahr einen neuen Job wieder gekündigt.
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