Jobsharing in Düsseldorf: Wie sich zwei Führungskräfte eine Stelle teilen

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Jobsharing in Düsseldorf: Wie sich zwei Führungskräfte eine Stelle teilen
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Nur mittwochs sind Caren Laib und David Rose zusammen in ihrem Düsseldorfer Büro. An den übrigen Tagen der Woche nutzen die das „Jobsharing“-Modell. Gemeinsam leiten sie bei Vodafone ein Team und arbeiten dort abwechselnd. Wie das funktioniert.

David Rose und Caren Laib arbeiten für Vodafone als Führungskräfte. Die beiden teilen sich eine Stelle.Mittwochs sind Caren Laib und David Rose immer zusammen im Büro. Dann tauschen sie sich auf demaus. Sie treffen ihr Team und regeln die nächsten Arbeitsschritte, kümmern sich um die Geschäftskunden und deren Anliegen.

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