La decisione è stata presa a maggioranza, 6 a 3
MONDO2020/06/15 17:03 La battaglia legale Condividi 15 giugno 2020Un lavoratore non puo' essere licenziato perché è gay o transgender: lo ha deciso la Corte Suprema degli Stati Uniti, stabilendo che la legge federale deve proteggere da ogni discriminazione sul lavoro.
La decisione è stata presa a maggioranza, 6 a 3, con il presidente della Corte John Roberts e il giudice conservatore Neil Gorsuch che hanno votato con i giudici di nomina democratica. . Dunque, protegge anche i lavoratori Lgbtq, Viene quindi riconosciuto che li' dove la legge parla di 'sesso' non ci si riferisce solo alla potenziale discriminazione delle donne. Condividi
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