A Bologna l'impegno di CifA, Confsal e Fonarcom (ANSA)
L'importanza di una contrattazione collettiva di qualità e di una bilateralità proattiva per garantire azioni incisive in tema di formazione e sicurezza sul lavoro. Di questo si è discuso oggi all'incontro organizzato dalla Confederazione Cifa Italia e dal sindacato Confsal ad Ambiente Lavoro, Salone della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro che si è chiuso a BolognaFiere.
In una società in continua evoluzione, caratterizzata da un mercato del lavoro che cambia velocemente, Cifa e Confsal hanno dato vita a un modello di contrattazione collettiva che pone al centro la persona e i suoi bisogni, basandosi su due pilastri portanti: il Welfare per il benessere dei lavoratori e delle loro famiglie e una formazione di qualità:"Sicuramente la contrattazione collettiva di qualità è il nostro fiore all'occhiello - sottolinea Andrea Cafà,...
La formazione diventa quindi uno strumento per superare il cosiddetto"stress lavoro correlato" ai tempi dell'Intelligenza Artificiale:"Perché acquisendo le competenze necessarie - prosegue Cafà - la persona può affrontare con serenità tutte le novità che offre il mondo del lavoro, visto che grazie all'innovazione si può faticare meno sia a livello fisco che mentale".
"Con il nostro nuovo modello di contrattazione, noi vediamo innanzitutto il lavoratore come persona portatrice di diritti e come tale bisognevole di tutela, in particolare per un ambiente di lavoro salubre e sicuro - aggiunge Angelo Raffaele Margiotta, segretario generale Confsal - Abbiamo dimostrato come la contrattazione collettiva possa dare un grosso contributo con due misure fondamentali: la valorizzazione del preposto, figura chiave del Testo unico sulla sicurezza, e l'impegno...
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