Overview: gender gap in Italia e confronto con l’Europa
Torna Sky TG24 "Overview - sguardo sui tempi che corrono", il nuovo ciclo di approfondimenti in pillole prodotti dal canale all news e realizzati da Tiwi. In questa terza puntata si analizzano le ragioni che hanno contribuito a marcare il divario di genere: le donne lavorano in percentuale più bassa, hanno meno accesso alle professioni meglio pagate, anche a parità di mansione il reddito non è lo stesso.
Ma quel record di 10 milioni di donne occupate ha un sapore agrodolce anche guardando solo in casa nostra. Perché l’aumento negli ultimi 20 anni ha interessato soprattutto le donne over 50. Che spesso un lavoro già l’avevano e l’hanno mantenuto anche oltre il voluto a causa dell’aumento dell’età pensionabile. Ma per le giovani under 34 le cose sono andate a rovescio. E così, incredibilmente, le giovani donne lavorano meno di vent’anni fa.
Non ci sono motivi per cui le donne non debbano avere successo in questo genere di studi. Le iscritte a ingegneria in media arrivano alla laurea più dei loro compagni di corso uomini. In Medicina le donne sono molto rappresentate, salvo poi diventare mosche bianche quando c’è da nominare i primari. Perché dunque le donne non fanno ingegneria?Ricapitolando: le donne lavorano in percentuali più basse e hanno meno accesso ai lavori meglio pagati.
Ma oltre all’orario c’è di più. Ci sono gli stereotipi, i modelli culturali duri a morire, regole di competizione plasmate in secoli di cultura del lavoro tutta al maschile. La Commissione Europea, in un recente documento, scrive nero su bianco che “il fenomeno rimane in gran parte inspiegabile”.
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