Lavoro e Jobs Act, eterogenesi dei fini di un referendum

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Lavoro e Jobs Act, eterogenesi dei fini di un referendum
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Il lavoro non sta tanto bene, ma i problemi sono altri e non si risolvono con operazioni nostalgiche 

"Firma i referendum della Cgil ? Arrivederci". L'afasia di Misiani sul Jobs Act e più si comprende l’eterogenesi dei fini a cui condurrebbe – qualora avesse successo – l’iniziativa del sindacato guidato da. Sotto diversi e rilevanti profili. Per cominciare, solo uno dei quattro quesiti ha effettivamente a che fare con le novità di sistema introdotte dal Jobs Act .

Anzi, puntando il dito esclusivamente sul contratto a tutele crescenti, finiscono per riconoscere e legittimare il resto della riformaAncor più marcata è la eterogenesi dei fini che si produrrebbe con l’abrogazionedelle tutele crescenti..

Questi esiti contraddittori rispetto alle finalità dichiarate possono stupire solo chi si illude di risolvere questioni complesse attraverso scorciatoie semplicistiche. Sotto un diverso aspetto, la suggestiva tesi secondo cui la scelta di spostare l’asse delle sanzioni per il licenziamento illegittimo dalla reintegrazione a un congruo indennizzo si scontrerebbe con i principi della nostra Costituzione posti a protezione del lavoro è stata smentita proprio dalla Corte costituzionale.

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Jobs Act Referendum Cgil Maurizio Landini

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