Regra determina equidade na remuneração de pessoas de mesma função
Incorporadoras, construtoras e corretoras de imóveis apostam cada vez mais na capacidade feminina para liderar times e comandar os negócios
A lei, que altera a Consolidação das Leis do trabalho , estabelece que a equidade é obrigatória e deverá ser garantida por meio de mecanismos de transparência salarial. Assim, haverá, segundo a norma, a publicação semestral de relatórios pelas empresas com 100 ou mais empregados.
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