Arbeitsrecht : Managerin förderte die Affäre ihrer Assistentin mit ihrem Boss, um die eigene Karriere voranzutreiben
Anna P. klagte wegen sexueller Diskriminierung. Vor Gericht stellte sich heraus, dass sie sich als Kupplerin betätigte. Zuerst förderte sie die Liebschaft ihrer Sekretärin mit dem Vorstandsvorsitzenden, dann half sie, die junge Frau loszuwerden. Alles mit dem Ziel, mehr Macht zu erlangen.
Ein Prozess in London bringt intime Details aus einem Immobilienunternehmen ans Licht. In dem Prozess verklagte eine Immobilienmanagerin ihre alte Firma Greycoat Real Estate wegen sexueller Diskriminierung und Belästigung. Nach einer Schwangerschaftspause kehrte Anna P. nicht wieder in das Unternehmen zurück, in dem sie als ersteDer eigentliche Vorfall drehte sich um eine Assistentin, die P. im Jahr 2018 eingestellt hatte.
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