Mange søker etter 'unge og energiske' ansatte - vet ikke at de bryter lovverket

Italia Notizia Notizia

Mange søker etter 'unge og energiske' ansatte - vet ikke at de bryter lovverket
Italia Ultime Notizie,Italia Notizie
  • 📰
  • ⏱ Reading Time:
  • 84 sec. here
  • 3 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 37%
  • Publisher: 51%

Fredrik Fornes tar kontakt med bedrifter som diskriminerer eldre i stillingsannonser. – Det er like dumt å skrive 'ungt og dynamisk miljø', som 'hvitt, etnisk miljø', mener han.

BEVISSTGJØR: Fredrik Fornes, SoMe-spesialist og medgründer med ansvar for synlighet i kommunikasjonsbedriften Hubify, har sett seg lei på stillingsannonser som utelukker eldre søkere. Nå ønsker han at spesielt Finn.no, som har så godt som monopol på stillingsannonse-markedet, tar et større ansvar i å utdanne kundene sine rundt rettferdig og inkluderende annonsering og rekruttering.

Fredrik Fornes er SoMe-spesialist og medgründer med ansvar for synlighet i kommunikasjonsbedriften Hubify. For han har det nærmest gått sport i å gjøre bedrifter oppmerksomme på Han forteller videre at mange bedrifter søker etter ansatte mellom 29 til 49 år. Det er gjerne et ønske om folk med norsk morsmål, og mange er på jakt etter unge ansatte.Alder er den mest utbredte formen for diskriminering vi har i Norge. Det er en innarbeidet greie, og det får skje uten at noen sier noe på det.

Fornes mener at det har skjedd en utvikling i samfunnet som folk ikke er klar over. Vi er lengre i jobb i dag, enn hva vi var for noen få år siden. Ikke lenge etter at kronikken ble publisert, dukket det opp en melding i innboksen hans. Den var fra Christopher Ringvold, leder i Finn Jobb.Sammen med Sumeet Singh Patpatia, leder for mangfold og inkludering i Schibsted, inviterte han Fornes til et møte, for å få hans tanker rundt tematikken. I møtet ble det blant annet diskutert muligheten for å innføre strengere godkjennelsesprosesser og klarere retningslinjer for hva som bør tillates og ikke.

– Han kom med konstruktive og gode forslag. Blant annet om hvordan vi kan støtte kundene slik at annonsene kan utformes på en mer inkluderende måte, sier Ringvold, og fortsetter:Trine Larsen er administrerende direktør og seniorkonsulent i rekrutteringsbyrået Hammer og Hanborg. Som hodejeger ser hun ofte tendenser til aldersdiskriminering. Gjerne fra oppdragsgivere, men også fra klientene som er på jobbjakt selv.

Abbiamo riassunto questa notizia in modo che tu possa leggerla velocemente. Se sei interessato alla notizia puoi leggere il testo completo qui. Leggi di più:

 /  🏆 27. in NO

Italia Ultime Notizie, Italia Notizie

Similar News:Puoi anche leggere notizie simili a questa che abbiamo raccolto da altre fonti di notizie.

KFUMs trenersuksess om VIF-krisen: – Noe har vært galt i mange, mange årKFUMs trenersuksess om VIF-krisen: – Noe har vært galt i mange, mange årMens Johannes Moesgaard (39) har trent KFUM Oslo på nærmest mirakuløst vis opp, kan hans tidligere arbeidsgiver Vålerenga gå ned med dunder og brak. Han tror årsaken er mangel på både samhold og retning i klubben.
Leggi di più »

Mener Wagner-erstatteren er klar: – Vil ikke gjenta tabbenMener Wagner-erstatteren er klar: – Vil ikke gjenta tabben– Jeg tror ikke det finnes Wagner i den forstand det gjorde det før, sier eksperten.
Leggi di più »

Alt jeg skal ramse opp, vet du fra førAlt jeg skal ramse opp, vet du fra førDet er skremmende at jeg må minne deg på det.
Leggi di più »

Jill Biden bryter juletradisjonen i Det hvite hus: Nå hagler kritikkenJill Biden bryter juletradisjonen i Det hvite hus: Nå hagler kritikkenDet hvite hus er pyntet til jul, og som alltid fører det med reaksjoner.
Leggi di più »

Kvinne dømt for seksuelt misbruk av jente: – Tar det veldig tungtKvinne dømt for seksuelt misbruk av jente: – Tar det veldig tungtKvinnen i 30-årene følte at det ikke var problematisk for fornærmede da det skjedde.
Leggi di più »

Aps oppgave er vel ikke å legge til rette for grådighet?Aps oppgave er vel ikke å legge til rette for grådighet?Fortsetter det slik, er dette den beste måten å undergrave tilliten til det grønne skiftet.
Leggi di più »



Render Time: 2025-02-26 13:21:38