MINT-Ausbildung: Wie neue Fachkräfte gewonnen werden können

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MINT-Ausbildung: Wie neue Fachkräfte gewonnen werden können MINT Ausbildung

Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – der Fachkräftemangel im sogenannten MINT-Bereich weitet sich aus. Unternehmen, Verbände und Hochschulen suchen händeringend nach Wegen, wie mehr junge Menschen für technikaffine Berufe begeistert werden können.

Immer noch hängt Informatik und Technik aber das Klischee "männlich geprägt" und "mit hohem Nerd-Faktor" an. Positive Darstellungen in Film, Serien, Social Media und Popkultur könnten Studien zufolge Berufsbilder langfristig verändern. Auch die Bedeutung von MINT-Studiengängen für die Nachhaltigkeit, wie etwa die Lösung von Menschheitsproblemen sollte mehr betont werden."Frühzeitig begeistern" lautet die Devise.

Viele Studienanfänger bringen die notwendigen Voraussetzungen etwa in Mathematik heute nicht mehr mit. Grund ist unter anderem die Verkürzung des Bildungsweges auf G8 in den Schulen. Nach Ansicht der Landesrektorenkonferenz müssen Vorkurse gestärkt werden. Denkbar sei auch ein sanfterer Einstieg ins Studium, etwa durch ein Orientierungssemester oder -jahr. Außerdem müssten mehr Stipendien besonders für sozial benachteiligte Studierende bereitgestellt werden.

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