Sventare questo doppio rischio è fondamentale per le imprese familiari. Vediamo innanzitutto cosa è successo
Negli ultimi mesi, due familyandtrends sono stati dedicati al rapporto tra famiglia imprenditoriale e manager, forse troppi, ma non si può non tornare sull’argomento dopo che Luciano Benetton annunciando di lasciare la presidenza dell’azienda che porta il nome di famiglia ha, contemporaneamente e pubblicamente, sfiduciato l’amministratore delegato Massimo Renon.
Le imprese senza imprenditori, in verità, non sopravvivono a lungo, la riprova arriva dal capitalismo americano, esempio di managerializzazione professionalizzata estrema: la vita media delle prime 500 aziende dello Standard & Poor USA è inferiore ai 25 anni, le prime dieci hanno una vita mediana di 33, delle quasi 29.000 imprese quotate negli Stati Uniti dal 1950, il 78% non esiste più.
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