L'Asl di Viterbo continua ad investire nella sanità locale con nuove assunzioni, tra cui 70 operatori socio-sanitari dalla graduatoria di Tor Vergata. Sono stati inoltre stabilizzati tre medici di Malattie infettive e assunti a tempo determinato sette medici della Direzione Medica di presidio ospedaliero.
Ancora caldo l’annuncio da parte della Asl di Viterbo della prossima assunzione di 70 operatori socio-sanitari dalla graduatoria di Tor Vergata, arrivano nuove buone notizie per la sanità locale: continuano infatti le assunzioni, tra personale stabilizzato e chiamate dalle graduatorie concorsuali.
Tre medici di Malattie infettive, sinora in forze agli ospedali locali con contratto di lavoro a tempo determinato in attesa di conseguire la specializzazione, ora sono stati assunti a tempo indeterminato ed entrano così a far parte a tutti gli effetti degli organici aziendali. Sette medici della disciplina Direzione Medica di presidio ospedaliero sono stati invece assunti a tempo determinato per un anno e 30 ore settimanali in attesa anche loro di ottenere la specializzazione e vedersi quindi trasformato il rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Assunti invece a tempo pieno e indeterminato tre medici di Chirurgia generale, scelti dalla graduatoria dell’apposito concorso le cui graduatorie sono state approvate a dicembre (molti hanno rinunciato all’assunzione a Viterbo in favore di altre aziende sanitarie laziali, come spesso accade in base a dove i candidati vivono). A monte di queste ultime assunzioni, c’è il piano straordinario varato a maggio dalla Regione Lazio. Per Viterbo sono previsti 707 contratti a tempo indeterminato tra stabilizzazioni e nuovi ingressi per un totale di 47 tra specialità e profili professionali che saranno coinvolti. A livello numerico, negli ospedali Santa Rosa di Viterbo, Civita Castellana, Acquapendente e Tarquinia la maggiore iniezione di forze nuove arriverà per gli infermieri: oltre a 91 precari stabilizzati, ci saranno 80 new entry. Seguono gli oss (operatori socio-sanitari): 41 stabilizzati e ulteriori 70 assunzioni (quelle appunto attese nelle prossime settimane). Tra i medici, 22 andranno al pronto soccorso, seguono la medicina generale nonché ortopedia e traumatologia con 20 posti, radiodiagnostica con 22, anestesia e terapia del dolore con 15 posti (di cui i primi 10 già a bando), psichiatria 12, pediatri 11, nefrologia e chirurgia generale 8, cardiologia 7. Arriveranno anche 16 nuove ostetriche. Ebbene, il progetto come visto ha già iniziato a prendere forma. Solo per citare quanto avvenuto negli ultimi mesi, l’azienda ha proceduto alla stabilizzazione di 161 precari tra cui 91 infermieri, un ortottista, 13 tecnici di laboratorio, un collaboratore professionale per le funzioni di data manager all’interno della Breast unit, 4 assistenti sociali e 13 psicologi. Recenti le assunzioni per potenziare la rete della riabilitazione di 9 fisioterapisti, 2 logopedisti, 7 terapisti della neuropsicomotricità dell’età evolutiva, 1 tecnico della riabilitazione psichiatrica e di 6 terapisti occupazionali
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