Professora da FEA-USP, Solange Gonçalves explica o trabalho de Claudia Goldin – e sua implicação para políticas públicas e crescimento econômico
Goldin: Disparidade salarial das mulheres aumenta após nascimento do primeiro filho Laureada esta semana com o Nobel de Economia,abriu fronteiras na área e desenvolveu um extenso e detalhado trabalho que, em certa medida, ajuda a explicar porque ela é apenas a terceira mulher a receber o prêmio desde sua concepção, em 1969.
Por trás do trecho decrescente do gráfico estava a transição de uma sociedade agrária para uma sociedade industrial, no início do século XIX. Ou seja, o ambiente laboral passava a ser mais hostil e precário – as fábricas. Esse padrão inesperado na curva de participação feminina no mercado de trabalho foi explicado por Goldin como o resultado de mudanças estruturais e nas normas sociais relacionadas às responsabilidades das mulheres em casa e nos cuidados com a família e as crianças.
Ou seja, a razão seria a necessidade de cuidados para as crianças, e, muitas vezes, também para membros da família. Uma dinâmica crucial que ficou evidente nos estudos da economista ocorre no lado da oferta de trabalho, ou seja, na tomada de decisão dos indivíduos de participarem do mercado de trabalho, que deve ser compreendida levando em conta os seus impactos ao longo de todo o ciclo de vida.
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