Obbligovaccinale o supergreenpass per lavorare dopo l'Epifania: le due opzioni di Draghi
Sarà una scelta complessa. Arriverà forse già all'inizio del 2022, con un Cdm il 5 gennaio, l'estensione del Super green pass per lavorare. Ovunque. La nuova legge, su cui si ragiona nonostante le 'fumate nere' negli ultimi due Cdm, sarebbe nuovamente discussa in un Consiglio dei ministri che potrebbe essere convocato il giorno prima dell'Epifania. Ma non si esclude più l'obbligo vaccinale. Anzi. Ma procediamo con ordine.
per chi ha avuto contatti con un positivo: ridotta se si è vaccinati. Omicron galoppa: ieri 126mila nuovi casi accertati.Per gennaio le strade sono due a questo punto: l’obbligo vaccinale o l’allargamento del pass rafforzato al mondo del lavoro. Se ne parlerà a gennaio, nel primo Consiglio dei ministri utile. L’attenzione resta alta davanti alla nuova impennata dei contagi registrata ieri: quasi 127 mila.
Che cosa farà il governo? Si sta studiando come procedere, valutando le complessità evidenti e inevitabili nei vari settori. Apparirebbe difficile, al momento, distinguere per categorie soggettive, come ad esempio tutti i lavoratori della Pa o tutti i privati. Un'altra criticità potrebbe essere quella dell'estensione del lasciapassare rafforzato a chi lavora nei Tribunali, ad esempio, che rischierebbe di creare non pochi grattacapi al sistema dei processi.
Fra molti presidenti di Regione, che sono in gran parte di centrodestra, l'opzione obbligo vaccinale "è ormai data per inevitabile". Dice il forzista ligure Giovanni Toti: "Per quanto mi riguarda l'obbligo lo possono introdurre anche domattina". Zaia però si smarca: "L'obiettivo è vaccinare tutti non creare tensioni. Qualcuno ci spieghi quale sarebbe la modalità per la vaccinazione obbligatoria.
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