Pensioni: chi potrà lasciare il lavoro dal 31 dicembre 2022?

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L'ipotesi di arrivare a una sintesi per la riforma entro la fine di maggio è ampiamente tramontata: tutte le possibili 'soluzioni' al rebus pensioni

La riforma delle pensioni è ancora avvolta dalla nebbia. L'ipotesi di arrivare a una sintesi entro la fine di maggio è ampiamente tramontata. è una strada percorribile, ma siamo ancora nel campo delle intenzioni: con la pensione in due tempi, dunque, la prima quota ad arrivare sarebbe quella relativa ai contributi versati, calcolata con il sistema contributivo. La seconda quota, quella retributiva, arriverebbe in un secondo momento.

Il fatto che manchi qualsiasi cenno concreto alla riforma delle pensioni nel Documento di Economia e Finanza approvato poche settimane fa dal governo Draghi noin è un buon segnale. Il Def approvato dal governo ignora possibili correttivi alla legge Fornero , che potrebbero però essere affrontati dopo Pasqua nel tavolo in programma con le parti sociali. Le ipotesi concrete non mancano di certo. Da gennaio 2023 Quota 102 non dovrebbe essere rinnovata, è una delle poche certezze.

Ma conti alla mano, il piano dell'esecutivo sembra più penalizzante, se si va a guardare l'importo mensile spettante. La proposta messa sul tavolo di andare in pensione prima dei 67 anni della Fornero solo con il ricalcolo dell'assegno contributivo, con finestre di uscita dai 64 anni di età con almeno 20 di contributi, non piace ai sindacati e a vari osservatori ed esperti perché il taglio del trattamento rischia di essere pari al 30% .

Per avere un quadro più attendibile della riforma delle pensioni occorrerà attendere ancora. "È significativo che il Governo riconosca che bisogna introdurre una flessibilità nell'età di accesso alla pensione. Ma la Uil giudica sbagliata l'idea di legare questa flessibilità al ricalcolo contributivo che sarebbe un ulteriore penalizzazione per i lavoratori".

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