La Corte Costituzionale ha dichiarato ammissibili cinque quesiti referendari, tra cui uno che mira a ridurre da 10 a 5 anni il periodo di residenza per l'ottenimento della cittadinanza italiana da parte degli stranieri. Gli altri quattro quesiti riguardano il lavoro, specificamente il Jobs Act, i contratti a termine e le tutele in caso di infortuni sul lavoro.
sull'ammissibilità di sei quesiti referendari. Non è stato accolto quello più dibattuto, il quesito che chiedeva l'abrogazione della legge Calderoli sull'delle regioni, ma sono stati dichiarati ammissibili cinque quesiti referendari.
Si voterà in primavera: i cittadini saranno chiamati ad esprimersi su questi quesiti in una domenica compresa tra il 15 aprile e il 15 giugno, come prevede la legge.Andiamo con ordine, nel merito di ciascun quesito. Il referendum sulla cittadinanza punta al dimezzamento da 10 a 5 anni dei tempi di residenza legale in Italia dello straniero maggiorenne extracomunitario per la presentazione della domanda di concessione della cittadinanza da parte dei maggiorenni.
Il secondo quesito, invece, riguarda la cancellazione del tetto all'indennità nei licenziamenti nelle piccole imprese. L'obiettivo è innalzare le tutele per chi lavora in aziende con meno di quindici dipendenti, eliminando il limite massimo di sei mensilità all'indennizzo in caso di licenziamento ingiustificato.
Il terzo punta all'eliminazione di alcune norme sull'utilizzo dei contratti a termine. Infine, l'ultimo quesito riguarda l'esclusione della responsabilità solidale di committente, appaltante e subappaltante negli infortuni sul lavoro. In particolare, con il referendum si vogliono tagliare le norme che impediscono, in caso di infortunio sul lavoro negli appalti, di estendere la responsabilità all'impresa appaltante.
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