Viele Pflegekräfte wechseln zu Leih- und Zeitarbeitsfirmen. Klinik-Pflegedirektorin Hanuschke würde Leasing am liebsten verbieten, Personalvermittler Ziegler hält dagegen.
Sie suchten sich nur die guten Schichten, so ein Vorwurf, belasteten durch Extra-Entgelte die ohnehin klammen Kliniken – weshalb Krankenhausleiter das Pflegekräfte-Leasing verbieten, mindestens einschränken lassen wollen. Flexible Pflege-Profis, die zügig Lücken der Dienstpläne füllten und so höhere Löhne verdienten – so wehren sich Vertreter der Zeit- und Leiharbeitsfirmen.
„Zeitarbeit setzt dort an, wo eine Lücke im Dienstplan ist“, kontert Ziegler. „Unsere Fachkräfte unterstützen das Stammpersonal, stellen also gemeinsam mit der örtlichen Belegschaft die Versorgung sicher.“ Doctari-Geschäftsführer Ziegler hält dagegen: „Die Vermittlungsfirmen und deren Pflegekräfte sind unter enormem Zeitdruck hinsichtlich Einsatzort und Einarbeitung flexibel, das muss auch anders vergütet werden.“
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