Le differenze tra le generazioni lavorative, specialmente tra Boomers, Millennials e Gen Z, richiedono alle imprese di adottare strategie innovative per favorire la collaborazione e la crescita professionale.
Per decenni abbiamo assistito all'ingresso di nuove generazioni nei contesti lavorativi con i loro diversi punti di vista e competenze. Tuttavia, le differenze tra le generazioni Boomers , Millennials e Gen Z sembrano particolarmente marcate ed incompatibili, sottolineando la necessità per le imprese di adattarsi per favorire la collaborazione tra le diverse generazioni.
È fondamentale superare i pregiudizi legati all'età per poter beneficiare dell'esperienza e delle competenze di ciascuna generazione
Generazioni Lavorative Boomers Millennials Gen Z Collaborazione Pregiudizi
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