Con una retribuzione alla cessazione di 30.000 euro e con una cessazione al 30 novembre 2022 per pensionamento anticipato, a fronte di un tfs calcolato di 86.000 euro il pensionato pubblico ha una perdita complessiva di euro 17.958 euro, con una retribuzione da 40.000 e un Tfs di 114.667 euro, la perdita complessiva raggiunge 25.
Cgil nazionale, Fp, Flc e Spi in una nota congiunta lanciano l’allarme. Il differimento del pagamento del Trattamento di fine servizio e del Trattamento di fine rapporto ha causato e continua a causare ai dipendenti pubblici pesanti perdite economiche, che complessivamente possono arrivare a cifre che vanno dai 17 mila ai 41mila euro . Secondo le simulazioni effettuate dal sindacato, infatti, i lavoratori che hanno cessato nel 2022 per pensionamento anticipato , con una retribuzione di 30.
990€ rispetto a quanto sarebbe stato senza l’inflazione. Si passa poi alla seconda rata, gennaio 2026. Importo nominale 36mila euro, inflazione cumulata 2023-2025: 15,75. In questo caso, oltre all’inflazione del 2022 e 2023, si aggiunge anche quella stimata per il 2024 , portando il tasso di inflazione cumulata al 15,75%. L’importo effettivo della seconda rata, in termini di potere d’acquisto, si riduce a 30.330 euro. Il dipendente perderà così circa 5.
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