È indispensabile rendere il lavoro realmente smart, garantire ai propri collaboratori piena sicurezza e aumentare i livelli di engagement
. Ed è una tesi suffragata dai numeri, per esempio quelli relativi allo. Prima dell’emergenza sanitaria si contavano in Italia circa 570mila professionisti di vario genere attivi da casa, pari al 2% dei dipendenti complessivi ; il numero è raddoppiato in sole due settimane dall’inizio del blocco e potrebbe arrivare a superare stabilmente quota 8 milioni.
Le aziende hanno scoperto, nella maggior parte dei casi, i vantaggi del lavoro agile e partendo da questi presupposti serve ora un nuovo passo in avanti, per rendere il lavoro realmente smart e garantire ai propri collaboratori le condizioni ideali per operare in piena sicurezza, aumentando ulteriormente i livelli di engagement. Le priorità delper la fase di ripresa sono queste e la crisi può effettivamente diventare un'occasione per ripensare modelli e processi.
«Nella grande incertezza che abbiamo vissuto e che ci caratterizzerà nei prossimi mesi – spiega al Sole24ore.com – poter contare su un’azienda che ci mette nelle condizioni di lavorare al meglio è un valore fondamentale».
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