„Great Unretirement“: Warum Rentner in den USA plötzlich in Scharen zur Arbeit zurückkehren
Symbol oder Unterstreichung gekennzeichneten Links sind Affiliate-Links. Kommt darüber ein Einkauf zustande, erhalten wir eineEs sind vor allem finanzielle Gründe, die viele Senioren an den Arbeitsplatz zurücktreiben: Aufgrund der Inflation ist das Leben deutlich teurer geworden. Gleichzeitig haben Aktienstürze die privaten Renten drastisch reduziert, denn in den USA wird die vom Arbeitgeber mitfinanzierte private Altersvorsorge zu 75 Prozent an der Börse investiert.
In US-Medien häufen sich jetzt die Schlagzeilen über das „Great Unretirement“ – dazu gibt es jede Menge Tipps für Rentner, die nach monate- oder jahrelangen Arbeitspausen nun doch wieder auf Jobsuche sind.„Es ist anders, wenn man sich mit Mitte 60 oder Mitte 70 bewirbt“, so der Finanzexperte Chris Farrell im Medienportal KCM.
Als Kundin sei sie gekommen und als Verkäuferin geblieben, verriet die ehemalige Innenarchitektin dem Sender „Channel 3“. Die Arbeit mit den Kunden bereite ihr große Freude. „Ich habe diesen Laden schon immer geliebt. Ich bin richtig glücklich.“Fünf Jahre zuvor ging McMichael in Rente. Jetzt arbeitet sie fünf Tage die Woche in dem kleinen Baumarkt in Palm Springs und hofft darauf, auch künftig noch viele Jahre angestellt zu bleiben.
Extra Verdienste würden es vielen Senioren erlauben, die Social Security erst später in Anspruch zu nehmen. Ab 62 können sich Amerikaner ihre Social Security auszahlen lassen. Wer dies aber erst mit 70 tut, erhält höhere Monatsbeträge.Umfragen zufolge klagen ältere Amerikaner zwar nach wie vor über Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz. Dennoch scheinen sich viele Arbeitgeber der Vorzüge ihrer betagteren Angestellten zunehmend bewusst.
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