Größerer Wunsch nach Teilzeitarbeit, eine bessere Work-Life-Balance, fehlende Ausbildung. Immer weniger Menschen möchten nach dem klassischen 40-Stunden-Modell arbeiten. Das spüren auch die Betriebe im Bezirk Mödling. (NÖNplus)
rößerer Wunsch nach Teilzeitarbeit, eine bessere Work-Life-Balance, fehlende Ausbildung. Immer weniger Menschen möchten nach dem klassischen 40-Stunden-Modell arbeiten. Das spüren auch die Betriebe im Bezirk Mödling.
Um Bäckerei, Konditorei und Verkauf zu stemmen, braucht es ausreichend Arbeitskräfte, doch das wird zunehmend schwieriger. Susanne Eder erklärt sich das vor allem durch die Arbeitszeiten, die mit dem Job einhergehen: „Wir haben eine Sechs-Tage-Woche. Das schreckt viele ab. Außerdem kann es auch eine stressige Arbeit sein, weil wir direkten Kundenkontakt haben. Da ist kein Homeoffice möglich.“Junge Menschen zu motivieren, ist auch Susanne Eder ein großes Anliegen.
Vor allem Gastro-Betriebe, die im Ausflugsbereich tätig sind, stehen vor großen Herausforderungen diesen Frühling. „Der regelmäßige Gastbetrieb mit entspannten Öffnungszeiten, der gut erreichbar ist, hat weniger Probleme. Aber gerade bei Ausflugslokalen zeigt sich jetzt zu Saisonbereich, dass der Mangel im Gegensatz zum Winter noch massiver und schwieriger zu bewältigen ist“, so Schmid.
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