Anche la governance dei dati tra gli indicatori dell'azienda responsabile | Post di clamorelli | via econopoly24 econ24 12ottobre --- segui Econopoly Il Sole 24 Ore
La capacità di governo della innovazione in azienda, a partire dalla cyber security, così come l’entità delle sanzioni per reati societari pagate a titolo di responsabilità oggettiva o le condanne per sexual harassment; il livello dei compensi ai CEO in rapporto al livello medio degli stipendi aziendali, i gender e pay gaps, e molti altri indicatori dell’azienda “responsabile” entrano negli indici di sostenibilità che le imprese dovranno documentare nei reporting...
In altre parole, l’intenzione è quella di una tavola di indici “universali” e non collegati ad una industry precisa, che hanno l’obiettivo di valutare l’impatto delle scelte aziendali nella ridondanza sull’intera catena di valore e che rappresentano “un modo più avanzato e sofisticato di misurare e comunicare la creazione di valore anche in maniera tangibile a più lungo periodo”.
Non potendo analizzare tutte le metriche ci soffermiamo su quelle collegate direttamente alla digital transformation e alla innovazione, che insieme a quelle su diversity e inclusione e sulla lotta alla corruzione, sono gli aspetti che risuonano maggiormente sotto il profilo del rispetto “diretto” dei diritti delle personeFanno parte del pillar della Governance, innanzitutto e riguardano, c’era da aspettarselo, proprio il management dell’asset principale dell’economia digitale: i dati.
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