Betroffene fühlen sich oft nicht ernst genommen und wünschen eine Sensibilisierung bei Führungskräften sowie offene Kommunikation.
Betroffene fühlen sich oft nicht ernst genommen und wünschen eine Sensibilisierung bei Führungskräften sowie offene Kommunikation.
66,4 Prozent der Betroffenen konnten sich in dieser Phase weniger gut konzentrieren, 64,1 Prozent fühlten sich gestresster als sonst, 45,5 Prozent waren ungeduldiger bzw. gereizter gegenüber anderen und 32,2 Prozent hatten weniger Selbstbewusstsein bezüglich ihrer Fähigkeiten. Zudem beklagen viele, dass das Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz tabuisiert werde.
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