Halle/MZ (ots) - Es ist kein Geheimnis, dass gerade jüngere Generationen nicht zögerlich sind, wenn es darum geht, den Arbeitgeber zu wechseln. Dass sie meist mobiler und familiär noch nicht so gebunden
Es ist kein Geheimnis, dass gerade jüngere Generationen nicht zögerlich sind, wenn es darum geht, den Arbeitgeber zu wechseln. Dass sie meist mobiler und familiär noch nicht so gebunden sind, macht es umso einfacher. Aber wegen des demografischen Wandels können sie es sich auch zunehmend leisten. Immer mehr Beschäftigte verlassen den Arbeitsmarkt, immer weniger rücken nach. Und diese Dynamik wird weiter zunehmen.
Da müssen die Unternehmen schon etwas bieten, wenn sie Beschäftigte auf Dauer halten wollen. Das ist kein Abgesang auf Arbeitsmoral und Loyalität, sondern einfach nur Pragmatismus.Original-Content von: Mitteldeutsche Zeitung, übermittelt durch news aktuell Originalmeldung: https://www.presseportal.de/pm/47409/5583558Top 3 Energie-DividendenaktienIm neuen Energieboom von kontinuierlichen Erträgen profitieren. Wir zeigen hier, von welche drei Aktien Sie profitieren können.Hier klicken
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